Der Ruhestand der Spieler in goalunited ist ein realistisches und dynamisches System, das dem Spielmanagement mehr Tiefe verleiht. Alternde Stars bewegen sich natürlich in Richtung Ruhestand, was Manager dazu zwingt, ihre Zukunft sorgfältiger zu planen.
Sobald ein Spieler das Alter von 34 erreicht, tritt er offiziell in die Ruhestandsphase ein. Von diesem Zeitpunkt an kann er jederzeit zwischen 34 und 38 Jahren in den Ruhestand gehen.
Wichtige Punkte:
Spieler im Alter von 34–38 Jahren können den Verein jederzeit während dieser Phase verlassen.
Verträge können verlängert werden, aber das verhindert oder verzögert den Ruhestand nicht.
Jungbrunnen- und Jungbrunnen Gold-Karten können nicht mehr verwendet werden.
Spieler können weiterhin verkauft werden, erscheinen aber nicht mehr auf dem Transfermarkt.
Ihre Fähigkeiten nehmen etwa doppelt so schnell ab wie bei 32–33-jährigen Spielern.
Wenn ein Spieler seinen Rücktritt bekannt gibt, erhält der Verein eine Mitteilung mit dem genauen Datum und der Uhrzeit seines Abgangs.
Diese Mitteilung kann jederzeit zwischen 34 und 38 Jahren erfolgen.
Der späteste mögliche Abgang ist zwei Wochen nach Eintritt in die Ruhestandsphase.
Nach der Mitteilung hast du immer mindestens 7 Tage Zeit zu reagieren.
Wenn ein Spieler seinen Ruhestand ankündigt, erscheint ein Pop-up mit mehreren Auswahlmöglichkeiten:
Spieler verkaufen – Setze den Spieler vor seinem Abgang zum Verkauf.
Später entscheiden – Schließe das Pop-up und kümmere dich zunächst um andere Ruhestände.
Wenn mehrere Spieler gleichzeitig in Rente gehen, werden die Mitteilungen kombiniert, sodass du sie bequem durchblättern kannst.
Du kannst das Ruhestands-Pop-up auch jederzeit in den Spielerinformationen erneut öffnen.
Wenn mehrere Ruhestände deinen Kader zu klein machen, fügt das System automatisch Ersatzspieler hinzu, um ein spielfähiges Team zu gewährleisten.
Ersatzspieler haben eine Stärke zwischen 1,6 und 2,2.
Dies geschieht nur, wenn dein Kader auf 16 oder weniger Spieler fällt (einschließlich temporärer und bald scheidender Spieler).
So bleibt dein Verein auch während großer Umbruchsphasen wettbewerbsfähig.
