Los jugadores están vinculados a tu equipo mediante contratos.
Equilibrar los gastos salariales es una parte importante de tu gestión financiera. El salario se establece en el momento de firmar el contrato y permanece fijo hasta su vencimiento. La demanda del jugador depende de tres factores:
Su valor de mercado: cuanto mayor sea el valor, mayor será el salario
La duración del contrato: cuanto más largo sea, menor será el salario
La experiencia del jugador: cuanta más experiencia tenga, mayor será el salario
La fórmula para calcular el salario es la siguiente:Salario = Valor de mercado / 150 * Factor de duración del contrato * (0,9 + (Experiencia / 500))
Los factores de duración del contrato son los siguientes:
Factor | Duración del contrato |
0.6 | Contrato de 40 semanas (tarjeta de compromiso a largo plazo) |
0.8 | Contrato de 24 semanas |
1.0 | Contrato de 18 semanas |
1.2 | Contrato de 12 semanas |
Cuando se vende a un jugador, el valor de venta está estrechamente relacionado con el estado actual de su contrato. Hay tres casos diferentes:
Durante las primeras 4 semanas del contrato: se cobra una comisión del 50 % del valor de mercado
Entre las primeras 4 semanas y las últimas 4 semanas del contrato. - Se cobra una comisión del 25 %
Durante las últimas 4 semanas del contrato (o después de su vencimiento). - No se cobra ninguna comisión
Los jugadores con un contrato de 40 semanas solo se pueden vender con una penalización del 50% hasta 4 semanas antes de que expire el contrato.
Puedes ver el estado del contrato por el color del valor del jugador en sus detalles (rojo: -50%; amarillo: -25%; blanco: ninguna comisión).
También puedes consultar el icono situado junto al SV del jugador, en sus detalles: verás un icono de información azul si no tienes que pagar ninguna comisión al venderlo; de lo contrario, verás un icono rojo.
Planifica cuidadosamente cómo distribuir los contratos largos y cortos entre tus jugadores. Los jugadores con gran potencial, que son importantes para el futuro de tu equipo, deberían estar vinculados al club mediante contratos largos. Los jugadores que tengas previsto vender pronto deberían recibir contratos más cortos. Si un jugador tiene un contrato a punto de expirar y exige demasiado dinero para tus finanzas, venderlo puede ser una mejor opción que renovar el contrato.
Los jugadores recién adquiridos se incorporan al equipo y reciben automáticamente un contrato de 12 semanas que se puede ampliar de inmediato.
Los jugadores de cantera ascendidos al equipo profesional firman automáticamente un contrato de 18 semanas.
El salario de los jugadores de cantera ascendidos se reduce considerablemente.
La fórmula es la siguiente:Salario = Fuerza al incorporarse al equipo * 1000
Hay dos tipos de contratos para los jugadores cedidos: los jugadores cedidos estándar que acaban de unirse a tu equipo reciben un contrato de 18 semanas, mientras que los «jugadores cedidos de élite» reciben contratos de 24 semanas.
Es posible ampliar la duración del contrato de los jugadores cedidos mediante una carta Mega Deal.
El valor de mercado de los jugadores cedidos y de los talentos destacados es siempre de 1€. Cuando expire el primer contrato de los talentos destacados, el jugador tendrá un valor de venta normal.
Los Jugadores con Talento Supremo reciben un contrato de 52 semanas una vez canjeados mediante los Vales de Talento Definitivo
La duración de su contrato se puede ampliar en 12 semanas mediante las cartas especiales Mega Deal. Con la carta Golden Deal, su contrato se puede convertir en un contrato normal.
El valor de mercado de los jugadores cedidos Ultimate es de 1 € durante los primeros 150 días de su contrato, después volverá a la normalidad.
¡Los contratos de los jugadores no se renuevan automáticamente!
Si un contrato no se renueva durante la semana posterior a su fecha de vencimiento, el jugador abandonará tu equipo definitivamente.
¡Asegúrate de consultar regularmente los avisos del juego!
En la vista general de la plantilla, los contratos de los jugadores próximos a vencer aparecen resaltados en azul.
Para renovar un contrato manualmente, ve a "Equipo" -> "Jugadores" y selecciona un jugador de la lista en la vista general del equipo.
Haz clic en el botón "Contrato", situado en la parte inferior derecha de la pantalla. Se abrirá una ventana con toda la información económica del jugador:
Contrato actual: detalles del contrato actual
Salario: muestra el salario actual y, entre paréntesis, el salario que recibiría con un nuevo contrato de 18 semanas
Valor de venta: el valor del jugador después de deducir todas las comisiones
Duración: aquí puedes establecer la duración del contrato que prefieras (en semanas)
Nuevo salario: el salario que recibirá al firmar el contrato elegido
Selecciona el nuevo contrato y confirma tu elección.
Siempre puedes renovar el contrato durante las últimas 4 semanas del contrato actual. Antes de ese momento, solo puedes renovarlo si el nuevo contrato tiene una duración superior al tiempo restante del contrato actual.
Con una carta de intercambio "Compromiso", puedes vincular a tus jugadores durante varias temporadas mediante contratos de 40 semanas. Para usar esta carta, ve a "Equipo" -> "Jugadores". Selecciona un jugador y haz clic en el botón "Jugar carta", situado en la parte inferior derecha de la pantalla. Después, arrastra la carta "Compromiso" de tu mazo al espacio para cartas de la derecha y confirma la operación. (Para jugar la carta de duración del contrato, la última negociación del contrato debe haber tenido lugar hace al menos una semana, excepto si se trata de un jugador nuevo.)
Los jugadores con un contrato de larga duración aparecen con un icono de pergamino junto a las semanas restantes del contrato, en la vista general del equipo.
Este contrato es especialmente beneficioso para los jugadores cuyo valor de mercado vaya a aumentar considerablemente, como tus jugadores de cantera ascendidos.
