Especialmente al principio, los patrocinadores son una fuente de ingresos muy importante. ¡Tu club debería tener siempre un patrocinador!
Cada viernes, un nuevo patrocinador hace una oferta para llegar a un acuerdo con tu club.
El valor de la oferta depende del nivel del Grupo en el que juega tu club y de la habilidad de tu PR-manager. Cada oferta consta de un salario base semanal, que se abona en tu cuenta los lunes por la mañana, y una bonificación por puntos del Grupo, que se paga por cada punto conseguido en el Grupo. Un empate en el Grupo paga la bonificación una vez, mientras que una victoria la paga 3 veces. Se abona poco después de que termine el partido. Cada oferta tiene una duración determinada para el acuerdo.
Hay tres tipos de ofertas diferentes, cada uno con sus propias ventajas y desventajas:
Acuerdos con un salario base alto y una bonificación por puntos baja: estos acuerdos proporcionan a los mánagers unos ingresos asegurados, ya que el salario base está garantizado.
Acuerdos con un salario base bajo y una bonificación por puntos alta: estos acuerdos tienen un potencial muy elevado, ya que cada victoria en el Grupo paga la bonificación multiplicada por tres. Sin embargo, son arriesgados, ya que solo tienes unos ingresos garantizados muy bajos y, si pierdes más veces de lo previsto, tu cuenta bancaria puede verse afectada.
Acuerdos equilibrados con un salario base medio y una bonificación por puntos aceptable: estos acuerdos siguen teniendo un buen potencial, pero no son tan arriesgados como los acuerdos centrados en la bonificación por puntos.
