Les joueurs sont liés à ton équipe par des contrats.
Équilibrer les dépenses salariales est un aspect important de ta gestion financière. Le salaire est fixé au moment de la signature du contrat et reste inchangé jusqu'à son expiration. La demande du joueur dépend de trois facteurs :
Sa valeur de marché : plus elle est élevée, plus le salaire est élevé
La durée du contrat : plus elle est longue, plus le salaire est bas
L'expérience du joueur : plus elle est grande, plus le salaire est élevé
La formule de calcul du salaire est la suivante :Salaire = valeur de marché / 150 * facteur de durée du contrat * (0,9 + (expérience / 500))
Les facteurs de durée du contrat sont les suivants :
Facteur | Durée du contrat |
0.6 | Contrat de 40 semaines (carte d’engagement à long terme) |
0.8 | Contrat de 24 semaines |
1.0 | Contrat de 18 semaines |
1.2 | Contrat de 12 semaines |
Lorsqu'un joueur est vendu, la valeur de vente dépend fortement de la situation contractuelle actuelle du joueur. Il y a trois cas différents :
Pendant les 4 premières semaines du contrat : des frais correspondant à 50 % de la valeur de marché sont prélevés
Entre les 4 premières semaines et les 4 dernières semaines du contrat. - Des frais de 25 % sont prélevés
Pendant les 4 dernières semaines de son contrat (ou après son expiration). - Aucun frais n’est facturé
Les joueurs ayant un contrat de 40 semaines ne peuvent être vendus qu’avec un penalty de 50 % jusqu’à 4 semaines avant l’expiration du contrat.
Tu peux voir le statut du contrat grâce à la couleur de la valeur du joueur dans ses détails (rouge : -50 % ; jaune : -25 % ; blanc : aucun frais).
Tu peux également vérifier l’icône située près de la SV du joueur, dans ses détails : une icône d’information bleue indique qu’aucuns frais ne seront dus lors de la vente du joueur ; dans le cas contraire, une icône rouge s’affichera.
Planifie soigneusement la répartition des contrats longs et courts entre tes joueurs. Les joueurs à fort potentiel, qui sont importants pour l’avenir de ton équipe, devraient être liés au club par des contrats longs. Les joueurs que tu prévois de vendre prochainement devraient recevoir des contrats plus courts. Vendre un joueur dont le contrat arrive à expiration peut être préférable au renouvellement du contrat s’il coûte trop cher pour tes finances.
Les joueurs nouvellement achetés rejoignent l’équipe et reçoivent automatiquement un contrat de 12 semaines qui peut être prolongé immédiatement.
Les joueurs juniors promus dans l’équipe professionnelle signent automatiquement un contrat de 18 semaines.
Le salaire de tes joueurs juniors promus est considérablement réduit.
La formule est la suivante :Salaire = Force à l’arrivée dans l’équipe * 1000
Il existe deux types de contrats pour les joueurs en prêt : les joueurs en prêt standard qui viennent de rejoindre ton équipe reçoivent un contrat de 18 semaines, tandis que les "joueurs en prêt élite" reçoivent des contrats de 24 semaines.
Il est possible de prolonger la durée du contrat des joueurs en prêt à l’aide d’une carte Mega Deal.
La valeur de marché des joueurs en prêt et des joueurs Top Talent est toujours de 1 €. Après l’expiration du premier contrat des joueurs Top Talent, leur valeur de vente redevient normale.
Les joueurs Talent Suprême obtiennent un contrat de 52 semaines une fois obtenus grâce aux coupons Talent Suprême
La durée de leur contrat peut être prolongée de 12 semaines grâce aux cartes spéciales Mega Deal. Avec la carte Golden Deal, leur contrat peut être transformé en contrat standard.
La valeur de marché des joueurs Ultimate en prêt est de 1 € pendant les 150 premiers jours de leur contrat, après quoi elle revient à la normale.
Les contrats des joueurs ne sont pas renouvelés automatiquement!
Si un contrat n'est pas renouvelé dans la semaine suivant sa date d'expiration, le joueur quittera définitivement ton équipe!
N'attends pas le dernier jour ou les derniers jours; nous ne pourrons pas récupérer les joueurs perdus! Tu prends ce risque à tes propres risques!
Les contrats des joueurs arrivant à expiration sont mis en évidence en bleu dans l'aperçu de l'effectif. Assure-toi donc de prolonger les contrats des joueurs que tu souhaites garder dans ton effectif!
Pense à consulter régulièrement les avertissements du Mentor concernant les contrats dans le jeu!
Pour renouveler manuellement un contrat, va dans "Équipe" -> "Joueurs", puis sélectionne un joueur dans la liste de l'aperçu de l'équipe.
En bas à droite de l'écran, clique sur le bouton "Contrat". Une fenêtre contenant toutes les informations économiques du joueur s'ouvrira :
Contrat actuel : détails du contrat actuel
Salaire : affiche le salaire actuel et, entre parenthèses, le salaire qu'il toucherait avec un nouveau contrat de 18 semaines
Valeur de vente : valeur du joueur après déduction de tous les frais
Durée : tu peux définir ici la durée du contrat souhaitée (en semaines)
Nouveau salaire : salaire qu'il touchera en signant le contrat choisi
Sélectionne le nouveau contrat, puis confirme ton choix.
Il est toujours possible de renouveler le contrat pendant les 4 dernières semaines du contrat en cours. Avant cela, le renouvellement n'est possible que si le nouveau contrat a une durée supérieure à la durée restante du contrat en cours.
Avec une carte d'« Engagement à long terme », tu peux garder tes joueurs sous contrat pendant plusieurs saisons en signant des contrats de 40 semaines. Pour utiliser cette carte, va dans "Équipe" -> "Joueurs". Sélectionne un joueur et clique sur le bouton "Carte de jeu" en bas à droite de l'écran. Fais ensuite glisser la carte « Engagement à long terme » de ton deck vers l'emplacement de carte à droite, puis confirme l'opération. (Pour jouer la carte de durée du contrat, la dernière négociation de contrat doit dater d'au moins une semaine, sauf s'il s'agit bien sûr d'un nouveau joueur.)
Les joueurs ayant un contrat à long terme sont signalés par une icône de parchemin à côté du nombre de semaines restantes du contrat, dans l'aperçu de l'équipe.
Ce contrat est particulièrement intéressant pour les joueurs dont la valeur de marché va fortement augmenter, comme tes joueurs juniors promus.
