Tu peux faire plusieurs choses avec les membres de ton staff :
La motivation des employés diminue constamment (sauf lors des améliorations du staff). Pour y remédier, tu peux augmenter le salaire de l'employé une fois par semaine. Plus l'augmentation est importante, plus sa motivation augmentera (5 à 25 points). L'augmentation que demande l'employé pour accroître sa motivation dépend de sa profession et de ses compétences. Plus le salaire actuel est faible par rapport à ses compétences, plus l'augmentation demandée est élevée.
Il est important de maintenir un niveau de motivation élevé ; sinon, ton staff ne travaillera pas à son plein potentiel. Cependant, comme tu dois continuer à augmenter le salaire, cela peut coûter très cher et, à un moment donné, il peut être moins coûteux de simplement recruter un nouveau membre du staff pour ce poste.
Les améliorations du staff ne coûtent pas d'argent, car ses membres n'ont pas de salaires hebdomadaires et restent toujours très motivés. Avec un coupon Plus Staff, tu n'as pas besoin d'augmenter leur salaire, car la motivation du membre du staff sera bloquée à 100 pendant 90 jours, après quoi elle commencera à baisser.
Chaque membre du staff peut être envoyé en formation complémentaire une fois par saison. Le coût de cette formation dépend de la profession et de la compétence de l'employé. Un seul employé peut être formé à la fois.
Pendant les 10 jours de formation, la compétence, l'expérience et la motivation augmenteront. Ils progressent en moyenne d'environ 1 point par jour chacun ; cette progression peut toutefois être bien plus faible ou plus importante. Pendant sa formation, l'employé ne peut pas se concentrer pleinement sur son travail et ne travaille qu'avec une efficacité de 50 %.
Les employés envoyés en formation pendant la saison sont signalés par un symbole. Tu dois attendre le début de la saison suivante pour les envoyer à nouveau en formation.
Il est impossible d'annuler la période de formation d'un employé ; tu devras attendre la fin des 10 jours de formation !
En raison de difficultés financières dans ton club ou simplement pour recruter un meilleur membre du staff, tu devras parfois te séparer de membres de ton staff.
Les employés peuvent être licenciés à tout moment. Tu n'as pas à verser de compensation pour les licencier.
