Puoi fare diverse cose con i membri del tuo staff:
La motivazione dello Staff diminuisce costantemente (ad eccezione dei potenziamenti dello Staff). Per contrastare questo effetto, puoi aumentare lo stipendio del dipendente una volta per settimana. Quanto maggiore è l'aumento, tanto più aumenterà la sua motivazione (da 5 a 25 punti). L'aumento che il dipendente domanda per aumentare la propria motivazione dipende dalla sua professione e dalle sue abilità. Quanto più basso è lo stipendio attuale rispetto alle sue abilità, tanto maggiore sarà l'aumento domandato.
È importante mantenere alta la motivazione, altrimenti il tuo staff non lavorerà al massimo delle proprie potenzialità. Tuttavia, poiché devi continuare ad aumentare lo stipendio, può diventare molto costoso e, a un certo punto, potrebbe essere più conveniente semplicemente assumere un nuovo membro dello Staff per il lavoro.
I potenziamenti dello Staff non costano denaro, poiché non prevedono stipendi settimanali e lo Staff è sempre altamente motivato.Con un coupon Plus Staff, non devi aumentare lo stipendio, poiché la motivazione del membro dello Staff resterà bloccata a 100 per 90 giorni, dopodiché inizierà a diminuire.
Ogni dipendente può essere mandato a seguire un corso di formazione aggiuntivo una volta per stagione. I costi dipendono dalla professione e dalle abilità del dipendente. È possibile formare un solo dipendente alla volta.
Durante i 10 giorni di formazione aumenteranno abilità, esperienza e motivazione. In media, aumentano di circa 1 punto al giorno ciascuno; tuttavia, l'aumento può essere molto inferiore o superiore. Durante la formazione, il dipendente non può concentrarsi completamente sul proprio lavoro e lavora con un'efficienza del 50%.
I dipendenti mandati a un corso di formazione durante la stagione sono contrassegnati da un simbolo. Dovrai aspettare l'inizio della stagione successiva per poterli mandare di nuovo.
Non è possibile annullare il periodo di formazione di un dipendente: dovrai aspettare la fine dei 10 giorni di formazione!
A volte, a causa di difficoltà finanziarie del tuo club o semplicemente per ottenere un membro dello staff migliore, potresti dover dire addio ai membri del tuo staff.
I dipendenti possono essere licenziati in qualsiasi momento. Non devi pagare alcuna compensazione per licenziarli.
