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title: "Gestire il tuo staff"
description: "Gestire il tuo staff"
url: https://support.goalunited.org/it/articles/80-gestire-il-tuo-staff
collection: "Il tuo staff"
updated: 2026-10-30
language: it
alternates: [de, tr, fr, pl, en, es]
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# Gestire il tuo staff

Gestire il tuo staff

Puoi fare diverse cose con i membri del tuo staff:

## Aumentare lo stipendio

La motivazione dello Staff diminuisce costantemente (ad eccezione dei [potenziamenti dello Staff](https://support.goalunited.org/articles/93)). Per contrastare questo effetto, puoi aumentare lo stipendio del dipendente una volta per settimana. Quanto maggiore è l'aumento, tanto più aumenterà la sua motivazione (da 5 a 25 punti). L'aumento che il dipendente domanda per aumentare la propria motivazione dipende dalla sua professione e dalle sue abilità. Quanto più basso è lo stipendio attuale rispetto alle sue abilità, tanto maggiore sarà l'aumento domandato.

![](https://staticfiles.gleap.io/helpcenter/6830216aaf89f3506edf0699/20250602123122_5228.png)

È importante mantenere alta la motivazione, altrimenti il tuo staff non lavorerà al massimo delle proprie potenzialità. Tuttavia, poiché devi continuare ad aumentare lo stipendio, può diventare molto costoso e, a un certo punto, potrebbe essere più conveniente semplicemente [assumere un nuovo membro dello Staff](https://support.goalunited.org/articles/79) per il lavoro.

> **Info:** I potenziamenti dello Staff non costano denaro, poiché non prevedono stipendi settimanali e lo Staff è sempre altamente motivato.Con un [coupon Plus Staff](https://support.goalunited.org/articles/92), non devi aumentare lo stipendio, poiché la motivazione del membro dello Staff resterà bloccata a 100 per 90 giorni, dopodiché inizierà a diminuire.

## Addestramento staff

Ogni dipendente può essere mandato a seguire un corso di formazione aggiuntivo una volta per stagione. I costi dipendono dalla professione e dalle abilità del dipendente. È possibile formare un solo dipendente alla volta.

Durante i 10 giorni di formazione aumenteranno abilità, esperienza e motivazione. In media, aumentano di circa 1 punto al giorno ciascuno; tuttavia, l'aumento può essere molto inferiore o superiore. Durante la formazione, il dipendente non può concentrarsi completamente sul proprio lavoro e lavora con un'efficienza del 50%.

I dipendenti mandati a un corso di formazione durante la stagione sono contrassegnati da un simbolo. Dovrai aspettare l'inizio della stagione successiva per poterli mandare di nuovo.

![](https://staticfiles.gleap.io/helpcenter/6830216aaf89f3506edf0699/20250602123123_2658.png)

> **Info:** Non è possibile annullare il periodo di formazione di un dipendente: dovrai aspettare la fine dei 10 giorni di formazione!

> **Warning:** I punti carriera assegnati per la formazione di un dipendente vengono accreditati dopo l'aggiornamento giornaliero, quindi se il tuo dipendente è tornato oggi dalla formazione, ti preghiamo di attendere fino al giorno successivo per ricevere i punti carriera.

## Licenziare lo staff

A volte, a causa di difficoltà finanziarie del tuo club o semplicemente per ottenere un membro dello staff migliore, potresti dover dire addio ai membri del tuo staff.

I dipendenti possono essere licenziati in qualsiasi momento. Non devi pagare alcuna compensazione per licenziarli.

![](https://staticfiles.gleap.io/helpcenter/6830216aaf89f3506edf0699/20250602123122_0113.png)[Il tuo Staff](https://support.goalunited.org/collections/14)