goalunited'dan bir süredir uzak mı kaldın? Birçok yeni özellik eklendi ve mevcut özellikler geliştirildi. Bu rehberde bilmen gereken en önemli değişiklikler, kulübünü hızla yeniden toparlaman için kısa bir kontrol listesi ve her konuya ilişkin ayrıntılı rehberlere yönlendirmeler yer alıyor.
Teknik, maçlar sırasında bir oyuncunun birincil özelliğine yüzdelik artış sağlayan yeni, dinamik bir bireysel istatistiktir (1–100). Takım gücü sütununda görünmez; yalnızca gerçek maç performansını etkiler.
Teknik, Teknik Antrenman programı (Genel antrenman boşluğu) aracılığıyla ve resmi maçlarda oynayarak gelişir.
Bir oyuncu 7 veya daha fazla gün antrenmanı kaçırırsa (anında −0,5, ardından günde −0,025) YA DA art arda 12 veya daha fazla resmi maçı kaçırırsa (anında −0,7) azalır.
31 yaşını aşan oyuncular antrenmandan Teknik kazanamaz.
Her oyuncunun Teknik değerini Takım → Antrenman → Bireysel değ. bölümünden kontrol et.
Haftalarca veya aylarca uzak kaldıysan oyuncularının Teknik değerleri önemli ölçüde azalmış olur. Teknik Antrenmanı her gün uygula ve Tekniği yeniden geliştirmek için tüm oyuncularını resmi maçlarda oynat.
Moral, artık maç içindeki özellik verimliliğini doğrudan etkileyen ayrıntılı bir istatistiktir (1–100, 105'e kadar yükseltilebilir). 'Berbat' moralli bir oyuncu (1–20) %15–25 özellik penaltısına maruz kalır; 'Çok İyi' moral (90+) ise +%6–10 bonus sağlar.
Moral, her yeni sezonun başında 'Normal' seviyeye (48–68 aralığı) sıfırlanır.
Oynama süresi ve kazanılan maçlarla yükselir; yedek kulübesinde çok uzun süre kalmak (art arda 3 veya daha fazla resmi maçı kaçırmak), mağlubiyet serileri, kartlar ve sakatlıklar nedeniyle düşer.
Atölye antrenmanı, moral kartları ve düzenli rotasyonla yönet.
Herhangi bir resmi maçın ilk yarısı boyunca canlı yayındaki Devre arası talimatları sekmesi, yedek oyuncu değişiklikleri yapmana, oyuncuları farklı pozisyonlara yerleştirmene, taktikleri ve markajı değiştirmeni ve duran top rollerini yeniden atamanı sağlar — bunların tümü ikinci yarının başında geçerli olur.
Maç başına 2 ücretsiz yedek hakkı; sonraki yedekler GU STARS'a mal olur.
Maç başına 2 ücretsiz oyuncu hareketi; sonraki hareketler GU STARS'a mal olur.
Taktik, markaj ve devre arasındaki rol değişiklikleri her zaman ücretsizdir.
Oyuncular artık 34 yaşında emeklilik dönemine giriyor ve 38 yaşına basmadan önce istedikleri zaman ayrılmayı seçebiliyor. Kesin ayrılış tarihini belirten bir duyuru alırsın ve en az 7 gün önceden bilgilendirilirsin. Bu aşamada özellikler yaklaşık iki kat daha hızlı düşer.
Emeklilik aşamasındaki oyuncuların mevkileri değiştirilemez. Ayrıca transfer piyasasında listelenemezler. Veteran oyuncu grubun 33 yaşına gelmeden çok önce yerlerine geçecek oyuncuları planla.
Birkaç güçlü yeni kart türü eklendi; tüm ayrıntılar için Özel Kartlar rehberine göz at. Önemli eklemeler:
Sınır Aşıcı kartı — bir oyuncunun 5 özelliğinin tamamının sınırını +5 artırır (maksimum 110'a kadar).
Sınır Kırıcı kartı — belirli bir özelliğin sınırını +1 artırır (110'a kadar).
Çok yönlü kartı — bir oyuncunun ikinci bir özelliği tam verimlilikle geliştirmesine olanak tanır; 5 turun ardından XP kilit açma ödülleri verir.
Ustalık Sınıfı kartı — özellik ilerlemesine, sınır kilitlerinin açılmasına veya Forma rastgele bonus sağlar.
Harika Çocuk kartları — özellik sınırları önceden açılmış ve yetenekleri tamamen geliştirilmiş 15–16 yaşındaki Paf Takım Oyuncuları.
Seçkin antrenman kartları — ana özellik oranları daha yüksek, mevki odaklı antrenman programları.
Moral Atılımı kartları — uygun oyuncular için 100'ün üzerindeki moral tavanının kilidini açar.
Her biri belirli dekorasyon binaları gerektiren birkaç yeni taktik mevcut:
Savunma Kalesi — Taktik Merkezi binası gerektirir. En güçlü saf savunma taktiği (%22 savunma bonusu).
Hızlı Kontra Atak — Taktik Merkezi Pro gerektirir.
Kanat Hakimiyeti — Taktik Merkezi Pro gerektirir.
Pres ARTI — 5 Ahşap Yılan anıtı gerektirir.
Hassas Vur-kaç (PKR) — 5 GUFA Anıtı gerektirir.
Oyuna dönerken bu listeyi sırayla uygula:
1. Kulüp bakiyeni kontrol et — pozitif mi? Negatifse hemen yedek bir oyuncuyu sat veya sponsorunla yeniden pazarlık yap.
2. Süresi dolan sözleşmeleri yenile — Takım → Oyuncular bölümünde mavi renkle vurgulanan isimlere bak. Bir oyuncu kalıcı olarak ayrılmadan önce, sözleşmesinin süresi dolduktan sonra bir haftan vardır.
3. Slotun boşsa bir sponsorla anlaş — bu, haftalık gelirinin en önemli kaynağıdır.
4. Oyuncuların diriliğini kontrol et — sezon başlangıcında 100'e sıfırlanır, ancak maçlar ve antrenmanla azalır. Sezon ortasında oyundan uzak kaldıysan bazı oyuncuların diriliği düşük olabilir.
5. Standard formasyon ön ayarını güncelle — son ayarladığından beri kadron büyük olasılıkla değişmiştir.
6. Teknik Antrenmanını başlat — sen yokken tüm oyuncuların değerleri düşmüş olacaktır.
7. Kadro genelinde oyuncu moralini kontrol et — yakın zamanda oynamayan oyuncuların morali düşük olacaktır. Atölye antrenmanı seansları düzenle ve oyuncuları kupa veya dostluk maçlarında dönüşümlü olarak oynat.
8. Çalışanların motivasyonunu gözden geçir — maaş zammı almayan çalışanların motivasyonu zamanla düşer ve bu da verimliliklerini azaltır.
9. Takım ruhunu yeniden oluştur — her sezon 50'ye sıfırlanır ve yeniden düşer. Maçları kazan ve elinde varsa bir Takım Ruhu antrenman kartı kullanmayı düşün.
10. Taktik antrenmanı seviyelerini kontrol et — taktikler her gün biraz azalır. Haftalarca uzakta kaldıysan, eğittiğin taktikler %80'in altına düşmüş olabilir.
11. Paf takımını incele — oyuncular gerçek zamanlı olarak yaşlanır. 21 yaşına gelen paf takım oyuncuları otomatik olarak ayrılmış olur. Boşalan kontenjanlar için yerine geçecek oyuncuları araştır.
12. Stadyum bakımını gözden geçir — kötü durumdaki binalar verimliliklerini azaltır. İyi durum seviyesinin altına düşenleri onar.
13. Sezon için bir antrenman planı oluştur — mevcut kadro eksiklerine göre hangi taktikleri koruyacağına ve hangi özelliklere öncelik vereceğine karar ver.
Nereye Bakmalı | Kontrol Ettiklerin |
Kulüp → Bakiye | Haftalık bütçe dengesi pozitif mi? Eğilimleri görmek için 10 haftalık grafiği kontrol et. |
Takım → Oyuncular (mavi vurgulama) | Hafta içinde yenilenmesi gereken sözleşmeler. |
Kulüp → Sponsorlar | Aktif sponsor var mı? Yoksa hemen bir sponsorla anlaş. |
Takım → Antrenman → Antrenman İstatistikleri | Taktik antrenmanı seviyeleri — düzenli kullandığın taktiklerden herhangi biri %80'in altında mı? |
Takım → Antrenman → Bireysel değ. | Teknik değerler — tüm oyuncuların ideal olarak 50'nin üzerinde olması gerekir. |
Takım → Oyuncular (moral sütunu) | 'Kötü' veya daha düşük morale sahip oyuncular var mı? |
Kulüp → Çalışanlar | Çalışan motivasyonu — 60'ın altında olanların maaşını artırman veya kulübünün mali durumuna bağlı olarak yerine başka birini alman gerekir. |
Bir tam sezondan uzun süredir oyundan uzaktaysan, en önemli şey önce mali istikrarı, ardından kadro kalitesini sağlamaktır. Her şeyi aynı anda yapmaya çalışma — geliri istikrara kavuştur, kritik sözleşmeleri yenile ve antrenmanla oyuncu kondisyonunu kademeli olarak yeniden yükselt.
