Başvurular
Etrafta çok sayıda potansiyel çalışan var. Senin için doğru çalışanı bulmak burada kilit noktadır.
Mevcut tüm adayları tek bir listede görebilirsin. Her gün yeni bir başvuru gelir; ancak ne tür bir çalışanın başvuracağı rastgeledir. Her aday 10 gün boyunca yanıt bekler; bu sürenin sonunda başvurusu geri çekilir. Bir başvuruya tıklayarak ilgini çekebilecek tüm ayrıntıları görebilirsin.
Başvuran adayların kalitesi, oynadığın lig seviyesine bağlıdır. Ne kadar üst seviyede oynarsan adaylar da o kadar iyi olur. Listedeki adaylar beklentilerini karşılamıyorsa her zaman bir iş ilanı yayınlayabilirsin; böylece beklentilerini tam olarak karşılayan başvurular alırsın.
İş ilanları
Belirli özelliklere sahip belirli bir çalışan arıyorsan çalışan ilanı yayınlayabilirsin. İlanda ne tür bir çalışan aradığını belirtir ve adaylarda istediğin asgari yeterlilik düzeyini belirlersin. Bir ilan 7 gün boyunca yayınlanır ve genellikle her gün bir başvuru getirir.
İlanın ücreti farklı pozisyonlara göre değişir ve yeterlilik düzeyi yükseldikçe artar. İlan ücretleri ilk başta biraz yüksek görünebilir; ancak ilanların 2 avantajı vardır. İlan yayınlamazsan lig seviyen nedeniyle istediğin yeterlilikte başvurular alamayabilirsin. Ayrıca aday sayısı arttıkça pazarlık yapmak için daha fazla alanın olur ve daha düşük bir maaş ödeyebilirsin.
Çalışan geliştirmeleri
Normal çalışanların yanı sıra çalışan yükseltmelerine de sahip olabilirsin. Bunlar kulübüne farklı avantajlar sağlayan benzersiz bir çalışan türüdür. Çalışan geliştirmelerinin maaşı yoktur ve motivasyonları her zaman yüksektir.
Pazarlıklar
Adayların talep ettiği maaş kesin değildir. Çok daha düşük maaşlar için pazarlık yapabilirsin; ancak adayın başvurusunu geri çekmesi riskini her zaman göze alırsın.
İyi bir mali danışman sayesinde çalışanlar için daha düşük maaşlar üzerinde pazarlık yapabilirsin. Bu nedenle, adaylarınla pazarlığa başlamadan önce bir mali danışman işe almak iyi bir fikir olabilir.
Normal veya agresif şekilde pazarlık yapabilirsin. Agresif pazarlıklarla maaşı daha fazla düşürebilirsin; ancak adayı kaybetme olasılığın da daha yüksektir.
Başarısız olan tek bir müzakere, başvurunun geri çekilmesine yol açacaktır
İş ilanlarıyla birlikte çok iyi sonuçlar alabilirsin. İlan için oldukça fazla para harcayabilirsin, ancak seçebileceğin çok sayıda aday varsa maaşı büyük ölçüde düşürebilirsin.
İşe alma ve reddetme
Bir adayı işe almak için listeden istediğin adaya tıkladıktan sonra alttaki 'el sıkışma' düğmesine tıklaman yeter. Bu iş için zaten bir çalışanın varsa eski çalışan otomatik olarak işten çıkarılır ve yeni çalışanın ilk haftalık maaşını hemen ödemen gerekir.
Başvurular 10 gün boyunca listende kalır, ardından otomatik olarak geri çekilir. Daha fazla başvuruya yer açmak veya bir başvuruyu listeden kaldırmak için 'X' düğmesine tıkla.
