Personel işe alma

Başvurular
Dışarıda bir sürü potansiyel ekip üyesi var. Burada önemli olan senin için doğru olanı bulmak.
Tüm mevcut başvuranları tek bir listede görebilirsin. Her gün yeni bir başvuru gelir, fakat başvuran kişinin özellikleri tamamen rastgele. Her başvuran 10 gün boyunca cevap bekler, sonrasında ise başvurusu geri çekilir. Bir başvuruya tıkladığında ilgilenebileceğin tüm detayları görebilirsin.

Başvuranların kalitesi, oynadığın lig seviyesine bağlı. Ne kadar üstte oynarsan, başvuranlar da o kadar iyi olur. Listede olanlar beklentilerine uymuyorsa, istediğin gibi bir ilan açabilirsin; o zaman da tam senin istediğin niteliklerde başvurular alırsın.

İş ilanları

Belirli alanlarda ve yeteneklerde bir ekip üyesi arıyorsan, iş ilanı verebilirsin. İlanda ne tarz bir ekip arkadaşı aradığını ve başvuranlardan istediğin minimum niteliği belirtirsin. Bir ilan 7 gün boyunca yayında kalır ve genellikle her gün bir başvuru gelir.

Bir ilan için fiyat, pozisyonlara göre değişiyor ve nitelik arttıkça yükseliyor. İlk başta ilan ücretleri biraz yüksek gelebilir, ama ilanların 2 avantajı var. İlan olmadan, oynadığın lig yüzünden istediğin özellikte başvuru alamayabilirsin. Ayrıca, başvuranların sayısı fazlalaşınca pazarlık şansın da artar ve daha düşük maaş verebilirsin.

Personel geliştirmeleri

Normal personel çalışanlarının yanında, personel geliştirmelerine de sahip olabilirsin. Bunlar, kulübün için farklı avantajlar sunan farklı bir çalışan türü. Personel geliştirmelerinin maaşı yoktur ve her zaman çok motive olurlar.

Pazarlıklar
Adayların istediği maaşlar kesin değil. Çok daha düşük maaşlara pazarlık yapabilirsin ama her zaman adayın başvurusunu geri çekme riski var.

 İyi bir Mali Danışman ile çalışanlar için daha düşük maaşlar pazarlık edebilirsin. Bu yüzden, başvuru sahipleriyle pazarlığa başlamadan önce bir Mali Danışman almak iyi bir fikir olabilir.

Normal ya da agresif şekilde pazarlık yapabilirsin. Agresif pazarlıkta maaşı daha fazla düşürebilirsin ama adayı kaybetme ihtimalin de daha fazla olur.

Başarısız olan bir pazarlık başvurunun geri çekilmesine sebep olur

İş ilanlarıyla birlikte kullandığında harika sonuçlar alabilirsin. İlan için biraz fazla para harcayabilirsin, ama seçebileceğin çok fazla başvuru olursa maaşı ciddi şekilde düşürebilirsin.

İşe alma ve reddetme
Bir başvuruyu işe almak için listeden istediğin başvuruyu seçtikten sonra alttaki 'el sıkışma' butonuna basman yeterli. Eğer bu iş için zaten bir çalışan varsa, eski çalışan otomatik olarak bırakılır ve yeni çalışanın ilk haftalık maaşını hemen ödemen gerekir.

Başvurular listenizde 10 gün kalır, sonra otomatik olarak geri çekilirler. Daha fazla başvuruya yer açmak ya da basitçe bir başvuruyu listeden kaldırmak için 'X' butonuna bas.