Ekibini yönetmek

Personel üyelerinle yapabileceğin birkaç şey var:

Maaş artır

Çalışanların motivasyonu sürekli olarak düşüyor (Personel yükseltmeleri hariç). Bunu dengelemek için çalışanına haftada bir kere maaş zammı yapabilirsin. Ne kadar yüksek zam yaparsan, o kadar fazla motivasyon kazanır (5-25 puan). Personelin motivasyonunu yükseltmek için istediği zam miktarı, onun mesleğine ve yeteneklerine göre değişiyor. Şu anki maaş, yeteneklerine göre düşükse, istenen zam oranı da daha yüksek oluyor.

Motivasyonu yüksek tutmak önemli, yoksa personelin tam kapasiteyle çalışmaz. Ama maaşları artırmak gerektiği için işler pahalıya çıkabilir ve belli bir noktadan sonra işi yapmak için sadece yeni bir personel almak daha ucuza gelebilir.

 Personel yükseltmeleri maaş almadığı için sana bir şey maliyeti yok ve her zaman yüksek motivasyonlular. Plus Staff kuponu ile maaş arttırmana gerek kalmaz çünkü personelin motivasyonu 90 gün boyunca 100'de sabitlenir, sonra düşmeye başlar.

Personel eğitimi

Her çalışan sezon başına bir kez ek eğitime gönderilebilir. Bunun maliyeti çalışanın mesleğine ve becerisine göre değişir. Aynı anda sadece bir çalışanı eğitime gönderebilirsin.

10 günlük eğitim boyunca beceri, deneyim ve motivasyon artar. Hepsi günde ortalama 1 puan kadar yükselir ama bazen daha az veya daha çok olabilir. Eğitimdeyken çalışan işine tam odaklanamaz ve yalnızca %50 verimle çalışır.

Sezon içinde eğitime gönderilmiş çalışanlar bir simgeyle işaretlenir. Yeniden gönderebilmek için bir sonraki sezonun başlamasını beklemelisin.

Bir çalışan için eğitim sürecini iptal etmek mümkün değil; 10 günlük eğitim süresi bitene kadar beklemen gerekecek!

Personel çıkarmak

Bazen, kulübün maddi sıkıntıları yüzünden ya da sadece daha iyi bir çalışan almak için ekip üyelerine veda etmen gerekebilir.

Çalışanlar istediğin zaman işten çıkarılabilir. Onları çıkardığın için herhangi bir tazminat ödemen gerekmez.