goalunited’da oyuncu emekliliği, oyuncu yönetimine daha fazla derinlik katan gerçekçi ve dinamik bir sistemdir. Yaşlanan yıldızlar doğal olarak emekliliğe yönelir, bu da menajerlerin geleceği daha dikkatli planlamasını gerektirir.
Bir oyuncu 34 yaşına geldiğinde, resmi olarak emeklilik aşamasına girer. Bu noktadan itibaren, 34 ile 38 yaşları arasında herhangi bir zamanda emekli olabilir.
Temel Noktalar:
34–38 yaş aralığındaki oyuncular bu dönemde istedikleri zaman kulüpten ayrılabilir.
Sözleşmeler uzatılabilir, ancak bu emekliliği engellemez veya geciktirmez.
Gençlik Pınarı ve Gençlik Pınarı Altın kartları artık bu yaş aralığında kullanılamaz.
Oyuncular hâlâ satılabilir, ancak bu aşamaya ulaştıklarında transfer pazarında görünmezler.
Yetenekleri hızla düşer — 32–33 yaşındaki oyunculara göre yaklaşık iki kat daha hızlı.
Bir oyuncu emeklilik kararı aldığında, kulüp ayrılış tarihini ve saatini içeren bir bildirim alır.
Bildirim 34 ile 38 yaş arasında herhangi bir zamanda gelebilir.
En geç ayrılış, emeklilik yaşına girdikten iki hafta sonradır.
Bildirimi aldıktan sonra her zaman en az 7 gün tepki süreniz olur.
Bir oyuncu emekliliğini açıkladığında, bir pop-up penceresi belirir ve size birkaç seçenek sunar:
Oyuncuyu sat – Ayrılmadan önce oyuncuyu satışa çıkar.
Daha sonra karar ver – Pencereyi kapat ve diğer emeklilikleri önce yönet.
Birden fazla oyuncu aynı anda emekli oluyorsa, tüm bildirimler tek bir pencerede birleştirilir.
Oyuncu detaylarından “emeklilik” düğmesine tıklayarak bu pencereyi istediğiniz zaman yeniden açabilirsiniz.
Birden fazla emeklilik sonrası kadronuz yetersiz kalırsa, sistem otomatik olarak yeni oyuncular ekler.
Yedek oyuncuların Güç değeri 1.6 ile 2.2 arasında olur.
Bu sadece kadro sayısı 16 veya altına düşerse gerçekleşir (geçici ve yakında emekli olacak oyuncular dahil).
Bu sistem, büyük kadro değişiklikleri sırasında bile kulübünüzün rekabetçi kalmasını sağlar.
