Csak jó játékosokkal nem sokat érsz. Számos alkalmazottra is szükséged lesz, hogy minden gördülékenyen menjen. Ők hatékonyabbá teszik az edzés, befolyásoljá...

Jelöltek Minden nap egy új jelölt teszi le önéletrajzát az asztalodra, és 10 napig vár a válaszodra, azután már nem érdekli az állás. Ennyi időd van arra,...

A következőt teheted alkalmazottaiddal: Fizetésemelés Az alkalmazottak motivációja folyamatosan csökken. Hogy kordában tud tartani, hetente egyszer emel...

Az edző vezeti a taktikaedzéseket. Minél jobb annál hatékonyabb. Emellett a meccsen bónuszt ad a csapatnak. (Maximum +30% szektoronként, de összesen ma...

Hogy megtudd, mennyire jó egy jelentkező, nézzed meg a képességét, motivációját és tapasztalatát. Ez a 3 érték határozza meg az alkalmazott teljesítményét. ...

A fizikai terapeuta (masszőr) növeli a játékosok napi frissesség regenerációját, ezáltal segítve a csapatot, hogy nagyobb bevetéssel játszanak, és kemény...

A pszichológus-edző felel a játékosok formájáért. Minél jobb, annál magasabb lesz a csapattagok formája.  Szintén jó hatással van a csapatszellemre...

A segédedző növeli a hatékonyságát a képesség-edzéseknek (passzolás, kapura lövés, csapatjáték, szerelés). Minél jobb, annál jobban fejleszti a játékosai...

A fittness-edző növeli a hatékonyságát az erőnléti edzésnek, és csökkenti a játékosok kondíció csökkenését. Fontos, hogy a csapatod jó kondiban legyen,...

A kapusesdző növeli a hatékonyságát a kapusedzésnek. Alkalmazása azoknak a menedzsereknek fontos, akik sokat fektetnek a hálóőreik képzésébe.     F...