Alkalmazottak kezelése

A következőt teheted alkalmazottaiddal:

Fizetésemelés

Az alkalmazottak motivációja folyamatosan csökken. Hogy kordában tud tartani, hetente egyszer emelheted a fizetésüket. Minél többet emelsz, annál motiváltabbak lesznek (5-25 pont). Az hogy mennyivel kell többet adnod neki, a szakmájától, a képességétől és jelenlegi fizetésétől is függ. Minél kisebb a bére a képességéhez képest, annál többet kell emelned.

Fontos, hogy a személyzeted motivált legyen, különben nem teljesítenek 100%-on. Folyamatosan emelni a fizetésüket nagyon költséges mulatság, így egy idő után érdemes elgondolkodnod rajta, hogy jobban jársz, ha felveszel helyette egy másikat.

Továbbképzés

A szezon folyamán mindegyik alkalmazottad egyszer elküldheted tovább képzésre (de egy időben csak egyet). Ennek a költsége függ a munkavállalód szakmájától és a tudásától.

A 10 napos képzés során mind a képessége, mind a motivációja, mind a tapasztalata emelkedik. Átlagosan naponta 1 pontot emelkednek az értékei, de létezhet, hogy nem minden értéke növekszik az adott napon. Amíg az alkalmazott továbbképzésen van csak 50%-osan tudja ellátni munkáját. 

A "tovább képezve" felirat jelzi, hogy a szezon során ki(k) vettek már részt tanfolyamon. Ő(ke)t már csak a következő évadban küldheted újabb tréningre.

Elbocsátás

Bármikor elküldheted őket, kártérítés fizetése nélkül. Ezzel jelentős pénzt spórolhatsz.

Hasznosnak találta? Igen Nem

Send feedback
Sorry we couldn't be helpful. Help us improve this article with your feedback.