Mevkiler

Oyuncularınızın sahip olabileceği 5 farklı mevki vardır. İyi bir oyun sergilemek için her pozisyonun farklı yeteneklere ihtiyacı vardır.

  • Kaleci - Başlıca ihtiyacı kaleciliktir
  • Defans - Başlıca ihtiyacı ikili mücadeledir
  • Orta saha - Başlıca ihtiyacı oyun kurmadır
  • Kanat - Başlıca ihtiyacı pastır
  • Forvet - Başlıca ihtiyacı golcülüktür

Kalecilik pozisyonu haricindeki pozisyonlar biraz esnektir. Örneğin bir defans oyuncusu, defansın herhangi 3 bölgesinde de oynayabilir.

Oyuncular sadece kendi bölgelerinde iyi bir oyun ortaya koyarlar. Eğer bir oyuncu eğitilmediği bir pozisyona yerleştirilirse, önemli bir düşüş (ceza) yaşayacaktır. "Çok yönlü" oyuncular için bu düşüş küçük olup, "Tek yönlü" oyuncular daha büyük bir düşüş yaşayacaktır.

Pozisyon değiştirme

Herhangi bir oyuncunun kendine özgü bir pozisyonda oynamak için doğmuş olması, onları sonsuza kadar o pozisyonda oynamak zorunda bırakmaz. Herhangi bir zamanda, oyuncunun pozisyonunu değiştirebilirsiniz. Oyunculara genel bakıştan bir oyuncuyu seçip, “yeni pozisyon” seçeneğine tıklamalısınız. Oyuncunun yeni pozisyonuna alışması 10 gün alır ve bu süre zarfında oyuncu, %50 etkinlikle oynayabilir ve antrenman yapabilir.

Oyuncunun anında pozisyon değiştirmesi, “pozisyon değiştir” kartı ile yapılabilir.

Oyuncu aniden tüm verimle oynayabilir durumda olacaktır. O antrenman gününü ise eski mevkisine göre bitirecektir. (Eğer bir oyuncuyu gün içerisinde değiştirirseniz, antrenman devam ettiği için, yeni mevkisine göre antrenman almaya bir sonraki gün başlayacaktır.  Antrenman günü, günün son antrenmanı ile sona erer, bu sebeple eğer tüm antrenmanlar tamamlandıktan sonra akşam mevki değişimini gerçekleştirirseniz, ek bir gün daha alacaktır, çünkü "yarının antrenman günü" zaten başlamış durumdadır).

 Dikkat: Oyuncuya yeni pozisyon belirlediğiniz zaman, oyuncunun gücü değişecektir. Oyun, yeni pozisyona göre, yeni pozisyon için ihtiyaç duyulan özellikleri göz önünde bulunduracaktır.

Bu açıklamayı yeterli buldun mu? Evet Hayır

Send feedback
Sorry we couldn't be helpful. Help us improve this article with your feedback.