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Mitarbeiter-Upgrades

In goalunited kannst du neben Standard-Mitarbeitern auch zusätzliche Experten haben, die dir das Management erleichtern.

Es gibt mehrere Arten von Mitarbeiter-Upgrades, die deinem Verein helfen und sich um spezifische Bereiche deines Clubs selbst kümmern, was dir mehr Zeit für andere Aufgaben innerhalb deines Vereins ermöglicht.

Um auf die Mitarbeiter-Upgrades über das Hauptmenü zuzugreifen, wähle „Verein“ -> „Mitarbeiter“ -> „Upgrades“




Mitarbeiter-Upgrades


Verkaufsleiterin

Melissa Schelf, eine der besten Verkaufsleiterinnen der Welt, leitet deine Fanshops und füllt die Regale anstelle von dir.
Mit Melissa hast du die perfekte Assistentin und du musst nur die Preise für deine Sammelobjekte festlegen, sie reagiert auch auf die Nachfrage beim Nachfüllen und ist immer hochmotiviert.


Schichtleiter

Manfred Stapleri ist ein fleißiger und engagierter Mitarbeiter, der für eine regelmäßige Produktion in deinen Sammelwarenfabriken sorgt. Unter seiner Aufsicht werden die Produktionslinien niemals leer sein.
Er produziert Memorabilia in 3-Stunden-Schichten und wird unter seinem Kommando keine Regalmuffel produzieren, da seine Motivation immer auf dem höchstmöglichen Level ist.

Einrichtungsleiter

Jack Fountain ist die Person, die du brauchst, wenn du Hilfe beim Unterhalt und Wohlbefinden deiner Stadionkomplexgebäude möchtest. Alle 10 Minuten überprüft er, ob eines deiner Stadiongebäude repariert werden muss. Natürlich kannst du intervenieren, wenn du mit seiner Prioritätsauswahl nicht zufrieden bist.

 

Assistenzjugendtrainer

Simon Young ist ein Experte für die Jugend und bringt mit seinen körperlichen und technischen Fähigkeiten Disziplin zu allen Jugendspielern in deinem Jugendteam. Mit ihm in deinem Mitarbeiterteam erhalten Jugendspieler einen Trainingsbonus von 10%. Er ist immer hochmotiviert.

Senior Marketingmanager

Michael Oney ist ein wahrer Weltklasse-Verhandler, wenn es darum geht, das Beste aus Sponsorenangeboten für deinen Verein herauszuholen. Zusammen mit deinem PR-Manager wird er einen Bonus von 50% bis 75% aushandeln. Du musst dann nur noch das Abkommen unterzeichnen. Er ist immer hochmotiviert.

Taktiktrainer
Daniel Kent teilt gerne sein Wissen über moderne Taktiken mit deinem Team und wendet es an!

Mit seiner Hilfe kannst du das taktische Trainingsprogramm im Trainingsplan aufstellen und trainieren und damit die Chancen auf Gelbe Karten für deine Spieler in Spielen verringern.

Daniel Kent erhöht auch den taktischen Erfolg deines taktischen Trainings um 20%, sodass deine Spieler es schneller lernen und im Spiel anwenden können.


Team-Psychologe
Der Teampsychologe ermutigt dein Team während Spielen, im Falle einer drohenden Niederlage oder nach einer Niederlage. 

Er motiviert dein Team während der Halbzeitpause, wonach dein Team in der zweiten Halbzeit eine Phase haben wird, in der deine Spieler 110% geben.

Zusätzlich erhalten 3 zufällige Spieler in deinem Team nach einer Niederlage in der Liga, dem Pokal oder den International Masters einen +1 Formtendenz.



Wichtig!

  • Alle Mitarbeiter-Upgrades (außer dem Taktiktrainer und dem Teampsychologen) können maximal 2 Jahre im Voraus eingestellt werden. Zu jeder Zeit kannst du die Wirkung von Mitarbeiter-Upgrades aktivieren oder deaktivieren. 
  • Wenn dein Verein und sein Fortschritt aufgrund der Inaktivität deines Kontos gelöscht werden, werden auch alle Mitarbeiter-Upgrades, die du hattest, entfernt.
  • Der Teampsychologe und der Taktiktrainer sind nicht käuflich, du kannst sie jedoch aktivieren, indem du gegen Top-Teams Mentalitätsmonster und Taktiken United spielst und gewinnst. Je besser deine Platzierung am Ende jeder Runde ist, desto besser werden deine Belohnungen sein. 


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