Cartes spéciales et limites

• force moyenne de 5,0
 • La valeur de vente du premier contrat de l’équipe professionnelle est fixée à 1 euro

aura un salaire fixe en fonction de la force avec laquelle il est promu, pour les 18 premiers mois dans l’équipe principale (par exemple si sa force est de 5,2 lorsqu’il est promu, le salaire sera de 5,200 euros / semaine)
• personnalité aléatoire

Limites :
• Un maximum de trois joueurs Wonderkid par saison et par club peut être promu à l’équipe professionnelle
• Un maximum de deux cartes peuvent être utilisées par saison et club

Notes et limites :
• peut être utilisé pour faire augmenter une compétence de 100 à un maximum de 110
• Cette carte ne peut pas être utilisée sur les joueurs en prêt

La carte Polyvalence aura l’effet suivant :
• elle permettra au joueur d’entraîner deux compétences à un rendement maximal en même temps;
 • Après 5 cycles complètes d’entraînement Polyvalence effectués sur un joueur spécifique (soit 5 cartes polyvalences), le joueur obtiendra un déverrouillage d’XP de +1 ou +2 (jusqu’à 110 ; il n’est pas obligatoire d’utiliser la même carte de polyvalence pour les 5 cycles d’entraînement, il peut s’agir de cartes de polyvalence différentes)

Notes :
• un compteur indiquera le nombre de cycles d’entraînement de polyvalence (réinitialisation du compteur à 0/5 lorsque 5 cycles d’entraînement sont terminés et que la récompense d’XP est donnée)
• Les compétences entraînées par la carte Polyvalence doivent être entraînées dans le programme d’entrâinement quotidien, sinon cela n’aura aucun effet.
• 1 cycle d’entraînement polyvalence dure 14 jours
• Cette carte ne peut pas être utilisée si un cycle d’entraînement polyvalence est en cours.
• Cette carte ne peut pas être utilisée pour la position principale du joueur ( par exemple, la carte polyvalence gardien ne peut être joué que sur le défenseur, le milieu de terrain, l’ailier et l’attaquant, elle ne peut pas être joué sur le gardien).
• La carte peut être utilisée pour un nombre illimité de fois par saison, et ce, pour 4 postes sur 5 (comme indiqué ci-dessus)
• Un joueur ne peut avoir qu’une seule carte active en même temps.
• Lorsque la carte est appliquée sur un tel joueur, il a une efficacité d’entraînement maximale pour la compétence principale de la position actuelle et pour la compétence pour laquelle la carte est utilisée
 • Cette carte ne peut pas être utilisée sur les joueurs en prêt.

Pour en savoir plus sur les programmes d’entraînement, l’efficacité et la progression de l’entraînement, visitez :
Programmes d'entraînement et efficacité et Positions, Compétences et Progression de l'entraînement

• S’il n’y a pas de joueur qui peut recevoir le boost en fonction de la position pour laquelle la carte a été jouée, aucun boost compétence ne s’appliquera; une récompense aléatoire sera plutôt donnée à un joueur au hasard de toute l’équipe (la récompense aléatoire peut être l’endurance, l’énergie ou l’augmentation de la forme).

• La section Infos sur le club et Différence hier et la semaine précédente dans l’aperçu de l’effectif visualiseront clairement le gain de cette carte.

Le joueur échangé via le coupon Top Talent aura les caractéristiques suivantes :

• Contrat de 40 semaines

• un salaire fixe de 100 000 $ par semaine pendant le contrat de 40 semaines;

• la valeur de vente de 1€ pendant le contrat de 40 semaines

• 2 carrés de talents entièrement entraînes (le talent sera aléatoire)

• position aléatoire (gardien de but exclu)

Notes :

• 4 semaines avant l’expiration (après 36 semaines) le joueur reçoit sa valeur de vente normale pour permettre une vente.

• Si le top talent est toujours vendu à 1€, il est alors placé sur le marché des transferts à la valeur normale des ventes et n’est plus soumis à un traitement spécial de top talent

• Après l’expiration du contrat, le salaire augmente selon la valeur de vente actuelle, comme d’habitude.

• Il n’y a aucune restriction quant au nombre d’utilisations par saison et par club pour ce coupon.

Le coupon Talent Suprême peut être utilisé dans l’effectif de votre équipe.

Il existe 5 types de coupons Talent Suprême, un pour chaque compétence pertinente pour la position du joueur : Gardien, Tacle, Création, Passe et Buteur.

Le joueur obtenu grâce au coupon Talent Suprême aura les caractéristiques suivantes :

• Âgé entre 25 et 26 ans

• Toutes les compétences (y compris XP, énergie, forme, endurance) déverrouillées au maximum de 120

• Les compétences sont déjà entraînées entre les valeurs de 105-115 (les valeurs sont décidées de manière aléatoire)

• 7x carré de talent (décidés de manière aléatoire)

• Personnalité aléatoire

• Durée de contrat de 52 semaines

• Valeur de vente à 1€ pendant les 150 premiers jours, puis valeur normale pour le reste du contrat

Remarques :

• Seuls 5 des 7 emplacements de talent sont entièrement entraînés

• Le joueur Talent Suprême ne peut pas être repositionné

• Après l'expiration du contrat, le joueur quittera définitivement l'équipe

• En cas de vente pendant le contrat, le joueur Talent Suprême ne sera pas proposé sur le marché des transferts

• Vous ne pouvez pas avoir plus de 2 joueurs Talent Suprême dans l'équipe en même temps, mais vous pouvez en renvoyer et en ajouter un nouveau à tout moment

• Les cartes Polyvalence peuvent être utilisées sur les joueurs Talent Suprême (en fonction de la position principale du joueur - se référer à la section Cartes Polyvalence)

• L'effet de la carte Masterclass peut être appliqué au joueur Talent Suprême (à l'exception de la récompense de déverrouillage de limite de compétence, car la limite est déjà au maximum de 120)

Restrictions :

• Les cartes Agrandir le Potentiel ou Surpasseur ne peuvent pas être utilisées sur les joueurs Talent Suprême

• Le joueur Talent Suprême est exclu de certains effets spéciaux des bâtiments (déverrouillage de limite XP et déverrouillage de limite de compétence)

• Les améliorations Joueur Star et Boost n'ont pas d'effet dans le fil d'actualité