Pour savoir si un membre du staff est bon, vérifiez : sa compétence, son experience et sa motivation. Ces 3 critères réunis servent au calcul des capacités d'un membre. 
Compétence
La compétence de tous membres du personnel est le facteur principal d'efficacité. Le niveau maximum est de 100 . Vous pouvez envoyer vos membres du staff en formation afin d'augmenter leurs capacités.
Expérience
L'expérience du personnel augmente lentement pendant qu'il travail. Elle augmente aussi lorsque le personnel est en formation. Ce critère reste important bien que moindre par rapport à la compétence. Le niveau maximum est de 100.
Voici un bref aperçu des actions qui font augmenter l'expérience :
- Entraineur: augmentation constante, au fil des matchs
- Entraineur Adjoint: augmentation constante au fil des entrainements
- Entraineur Junior: augmentation constante au fil des matchs
- Kinésithérapeute: augmentation plus importante s'il a du travail d'entrainement de l'endurance
- Entraineur de Gardien: augmente uniquement lorsqu'il entraine les gardiens
- Entraineur Mental: augmente uniquement lorsque la forme est entrainée
- Entraineur Fitness: augmente uniquement lorsque l'endurance est entrainée
- Médecin: augmente lorsqu'il travail ( joueurs blessé ou meurtris )
- RP Manager: augmente uniquement lorsqu'il est en formation
- Conseiller Financier: augmente uniquement lorsqu'il est en formation
Motivation
La motivation de vos collaborateurs diminue constamment. Le niveau maximum est de 100 et c'est à ce niveau que le membre est le plus efficace.
La perte de motivation est liée aux résultats de votre équipe. Elle diminuera plus vite quand vous perdrez des matchs.
La motivation de votre personnel peut être augmentée par la formation ou en augmentant les salaires.
Efficacité
L'efficacité qui est une valeur (cachée) détermine la force d'un employé à un moment donné. Elle se calcule ainsi :
Efficacité = 0.9 * Compétence * Motivation / 100 + (Expérience / 8)
Comme vous le voyez avec ce calcul, il est important de ne pas laisser la motivation descendre trop bas, car cela affecte grandement l'efficacité!
Le niveau maximum est de 100. Cela signifie que, même si un membre dépasse les 100 ( avec le calcul ), seule la valeur de 100 sera retenue!
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