Ci sono diverse cose che puoi fare col tuo staff:
Aumentare gli stipendi
La motivazione dei dipendenti scende costantemente. Per rimediare a questo puoi aumentare i loro stipendi. Più è l'aumento, maggiore è il guadagno in motivazione (5-25 punti). L'aumento che il tuo dipendente chiederà per alzare la motivazione dipende dalla professione e dalle skill. Più è basso lo stipendio rispetto alle skill, maggiore sarà l'aumento richiesto.
E' importante mantenere alta la motivazione, altrimenti il tuo staff non lavorerà al massimo del suo potenziale. Comunque, può diventare molto costoso alzare gli stipendi, e ad un certo punto diventerà più conveniente assumere un nuovo staff.
Nota: gli upgrades del tuo staff non hanno costi in quanto non hanno stipendio settimanale e sono sempre altamente motivati.
Allenamento staff
Ogni dipendente può essere mandato ad allenarsi una volta a stagione. Il prezzo di questo allenamento dipende dalla professione e dalle skill. Si può allenare un solo dipendente alla volta.
Durante i 10 giorni di allenamento l'abilità, l'esperienza e la motivazione del dipendente cresceranno. L'aumento è in media di 1 punto al giorno, ma può essere molto meno o molto di più. Durante l'allenamento il dipendente non potrà concentrarsi completamente nel suo lavoro e renderà al 50% di efficienza.
I dipendenti che sono stai mandati ad allenarsi durante la stagione saranno contrassegnati con una scritta. Dovrai aspettare la stagione successiva per allenarli di nuovo.
Licenziare lo staff
I dipendenti possono essere licenziati in qualsiasi momento. Non dovrai pagare nessuna penale per il licenziamento. Questo ti farà risparmiare qualche soldo.
