Jest kilka rzeczy, które możesz zrobić z członkami swojego personelu:
Podwyżka płacy
Motywacja pracowników stale spada (z wyjątkiem Ulepszenia personelu). Aby temu zapobiec, możesz podwyższyć pensję pracownika raz w tygodniu. Im wyższa podwyżka, tym więcej motywacji uzyska (5-25 punktów). Wysokość podwyżki, jakiej domaga się pracownik, zależy od jego zawodu i umiejętności. Im niższa jest obecna pensja w stosunku do jego umiejętności, tym wyższa podwyżka jest domagana.
Ważne jest, aby utrzymać motywację na wysokim poziomie, w przeciwnym razie. Twój personel nie będzie pracować na pełnych obrotach. Jednak, ponieważ musisz stale podwyższać pensję, może to być bardzo kosztowne i w pewnym momencie może okazać się tańsze po prostu zatrudnić nowego pracownika do pracy.
Dobrze wiedzieć!
Ulepszenia personelu nie kosztują pieniędzy, ponieważ nie mają tygodniowych pensji i zawsze są mocno zmotywowani.
Dzięki kuponowi Plus Staff nie musisz zwiększać ich pensji, ponieważ motywacja pracownika będzie zablokowana na poziomie 100 przez 90 dni, po czym zacznie spadać.
przeszkolenie pracownika
Każdego pracownika można wysłać na dalsze szkolenie raz na sezon. Koszty są zależne od zawodu i umiejętności pracownika. Można szkolić jednego pracownika w danym czasie.
W ciągu 10 dni szkolenia umiejętności, doświadczenie i motywacja wzrosną. Wzrastają średnio o 1 punkt dziennie, chociaż może to być znacznie mniej lub więcej. Podczas odbywania szkolenia pracownik nie może w pełni skupić się na swojej pracy i pracuje z 50% efektywnością.
Pracownicy wysłani na szkolenie w trakcie sezonu są oznaczeni symbolem. Musisz poczekać, aż zacznie się następny sezon, aby znów ich wysłać.
Dobrze wiedzieć!
Nie można anulować okresu szkoleniowego pracownika, musisz poczekać, aż zakończy się 10-dniowy okres szkolenia!
Zwalnianie personelu
Czasami, z powodu trudności finansowych w klubie lub po prostu, aby zdobyć lepszego pracownika, będziesz musiał pożegnać się z członkami swojego personelu.
Pracownicy mogą być zwalniani w każdej chwili. Nie musisz wypłacać żadnych odszkodowań za ich zwolnienie.
